De Standaard: Langer thuis wonen dankzij inwonende assistentie wordt betaalbaarder

Artikel verschenen in De Standaard op 10/12/’22

‘Inwonende assistenten helpen ouderen en zorgbehoevenden om langer thuis te blijven wonen door hen te ondersteunen in diverse huishoudelijke taken zoals poetsen, wassen, strijken, koken, dagelijkse verzorging en zich verplaatsen. Medische handelingen mogen zij niet uitvoeren. Een nieuw flexibel concept wil dit betaalbaarder maken zodat meer zorgvragers gebruik kunnen maken van deze dienstverlening’

Tekst: Joris Hendrickx

“Op zich doen onze assistenten voor iedere zorgvrager hetzelfde, maar daaraan gekoppeld geven we je wel de keuze uit 4 dienstenpakketten”, vertelt Julie De Mol, bestuurder bij Care-Fully. “Zo kan iedere klant beslissen in welke mate wij hem of haar ondersteunen bij het organiseren van inwonende assistentie. Met die flexibiliteit zijn we uniek in België. Volgens de Belgische wetgeving is de zorgvrager immers de werkgever van de inwonende assistent. Als zorgvrager kan je ons als agentschap echter wel indien gewenst een volmacht geven om alle taken als werkgever over te nemen. In dat kader hebben we vier pakketten samengesteld: Basic, Silver, Gold en Diamond.”

“Iedere klant kan beslissen in welke mate wij hem of haar ondersteunen bij het organiseren van inwonende assistentie.”

Van pure rekrutering tot volledige ontzorging

“Met een Basic pakket helpen we je puur om een inwonende assistent te zoeken. Die vinden we vooral in Bulgarije en Roemenië. Iedere zorgverlener wordt grondig gescreend op ervaring, talenkennis en eventuele opleiding, maar ook op persoonlijkheid.

De rest regel je zelf. Wij vragen hiervoor een éénmalige rekruteringsvergoeding, terwijl je als werkgever dan een maandelijks loon betaalt aan je assistent. Dit pakket is op langere termijn het goedkoopste, maar omvat dan uiteraard geen extra ondersteuning of begeleiding”, aldus De Mol.

“Onder het Silver pakket helpen we niet enkel om de assistent te zoeken, maar gaan we deze ook ophalen op de luchthaven, nemen we de loonadministratie op ons en hebben we maandelijks een telefonische opvolging om te kijken of alles naar wens verloopt. Een vervanging bij bijvoorbeeld vakantie of ziekte is niet inbegrepen in de prijs, maar kan wel los worden bijgeboekt. Het Gold-pakket is bijna identiek aan het Silver pakket, maar daar is vervanging wel inbegrepen en gebeurt de maandelijkse opvolging persoonlijk in plaats van telefonisch. Het Diamond pakket is ons all-inpakket dat je volledig ontzorgt tegen een vaste prijs per dag. Zo weet je vooraf wat je inwonende assistente je in totaal zal kosten.”

De Tijd: De opmars van de seniorennanny

Artikel verschenen in De Tijd op 12/11/’22

‘Terwijl de woon-zorgcentra opnamestops invoeren, raakt een andere vorm van ouderenzorg in zwang: Met een assistent die 24 uur per dag in de buurt is, proberen sommige senioren zo lang mogelijk thuis te blijven. Enkele bedrijven spelen daarop in, al is dat niet zonder groeipijnen. ‘Ik weet niet of onze Bulgaarse hulp de ambulance kan briefen’.’

‘Emilie Dillen. Alleen haar naam staat op de brievenbus. Toch woont op de derde verdieping van haar residentie in Leuven ook iemand anders. De 96-jarige deelt haar appartement sinds juni met Adela Petre, een Roemeense assistente van 49 die de klok rond voor haar zorgt.’ …

Lees het hele artikel op de website van De Tijd of download hieronder het artikel

2022_11_12 ‘Met mijn Roemeense assistent-in-huis hoef ik niet naar het rusthuis’ – De Tijd

Het Nieuwsblad: Het grote rusthuisdossier

Deel 5: Thuiszorg als alternatief voor rusthuis

Roemeense verzorgster in huis voor 3.400 euro per maand: “Zodra ik ‘s morgens ‘Elena’ roep, komt ze helpen”

‘Thuiszorg is het nieuwe mantra in de ouderenzorg. En na de desastreuze gevolgen van de pandemie in de rusthuizen afgelopen jaar is dat nóg meer het geval. Gespecialiseerde firma’s spelen daar handig op in door inwonende thuiszorg te verkopen. Ze importeren daarvoor goedkope Oost-Europese werkkrachten. Voor 3.400 euro per maand kunnen Vlaamse senioren zo thuis blijven wonen met de klok rond assistentie. Toch zijn er veel vraagtekens bij het systeem.’

‘De ogen van Godelieve Geraets (85) krijgen een strijdbare glans wanneer het over rusthuizen gaat. “Ik was al ingeschreven in een woonzorgcentrum, maar ik wilde echt niet gaan”, zegt de gepensioneerde lerares. ….’

Lees hier het volledige artikel, gepubliceerd op 02/04/2021 in Het Nieuwsblad

En nu de puntjes op de ‘i’ gezet

Eindelijk, het artikel waarvoor ik enkele dagen geleden een onaangekondigd telefonisch interview gaf, is gepubliceerd! Maar het euforisch gevoel verdween al snel toen ik mijn naam zag verschijnen met iets verder een ondertitel ‘mensenhandel’. Ik ben in shock…

Een zo vlot en aangenaam interview verandert naar een artikel met toch wel een bittere ondertoon.
De waarheid met een flinke saus sensatie.

In dit blog neem ik de vrijheid om de saus van het artikel te halen en om een aantal zaken te verduidelijken.

‘Het loonverschil is te groot’, ‘ze importeren daarvoor goedkope Oost-Europese werkkrachten’

Het is inderdaad zo dat wij momenteel voornamelijk met Roemeense en Bulgaarse dames samenwerken. Deze persoonlijk assistentes hebben in hun thuisland vaak een pensioen van 250 euro of verdienen maandelijks max. 500 euro. Door in België te komen werken voor een loon, zoals u in het artikel kon lezen, van 1800 euro bruto (+ kost en inwoon), kunnen deze mensen hun financiële situatie enorm verbeteren.

Wie zijn deze persoonlijk assistenten? Het zijn voornamelijk dames tussen de 40-65jaar oud die vaak voor de volgende redenen komen werken: afbetalen hypothecaire lening, betalen studies van hun kinderen, opzij zetten/aanvullen van hun pensioen .

Deze inwonend assistenten komen dan voor x aantal maanden/jaren naar België en hebben daarna vaak een financieel betere thuissituatie.

Ik hoor u dan denken, waarom geen Belgen?

We willen graag met Belgen werken. Echter, de kandidaten die zich aanmelden, zoeken vaak ‘9-5’-jobs en verliezen hun interesse als ze horen dat het om een ‘inwonende’ job gaat.

Qua verloning verdient een Belg, Roemeen of Bulgaar exact hetzelfde bij ons.

‘Mensenhandel’

Het is mogelijk dat ‘mogelijk misbruik’ in deze sector valt onder de noemer ‘mensenhandel’. Ook al begrijp ik niet goed waarom deze term in dit artikel en deze context een ondertitel verdiende. De persoonlijk assistentes melden zich vrijwillig aan bij één van onze recruiters nadat ze een vacature hebben gezien. Na een volwaardige screening (CV, motivatiebrief, referenties, blanco strafblad, foto’s, meerdere interviews) komen ze pas in aanmerking om via ons te starten als persoonlijk assistente.

Deze persoonlijk assistentes krijgen een Belgisch arbeidscontract, verloning volgens Belgische loonbarema’s, etc. Er is een duidelijke werkgever-werknemersrelatie tussen de zorgvrager en diens persoonlijk assistent.

De term ‘Mensenhandel’ vind ik dan ook een misplaatste ondertitel, die in mijn ogen enkel dient voor sensatie.

‘Het ontbreken van een wettelijk kader’

Wat Mijnheer Knockaert, coördinator van vzw Fairwork Belgium, aanhaalt is correct. Aangezien deze dienst relatief nieuw is in België, heeft de overheid voor deze sector nog geen grote lijnen uitgewerkt zoals bijvoorbeeld in Nederland wel het geval is.
In Nederland wordt deze dienst voor een groot deel financieel ondersteund vanuit de overheid. Hierdoor kunnen veel meer zorgvragers deze dienst wél bekostigen en is er financiële ruimte om de dienst meer en meer te gaan optimaliseren door bijvoorbeeld  het organiseren van opleidingen ‘Persoonlijk assistent’.

Om echter Belgen aan te trekken voor deze job, dient er in mijn ogen meer te veranderen.  Kijken we even terug naar een model in Nederland waarbij er een rotatie bestaat van 2 vaste persoonlijk assistentes die elke om de week één week werken. Hierdoor zal de interesse in deze job bij Belgische kandidaten enkel maar toenemen omdat een combinatie werk/familie-sociaal leven veel makkelijker in evenwicht blijft.

Enkel…dit kost geld. Geld dat we momenteel, in ons huidig systeem zonder overheidssteun, niet kunnen bekostigen of de prijs van de dienst zou aanzienlijk moeten stijgen.

We staan met deze dienst nog maar in onze kinderschoenen en we kunnen net stappen. Ik ben benieuwd naar de weg die we zullen afleggen met z’n allen.

Met warme groeten,

 Julie De Mol
Zaakvoerder Care-Fully

Valrisico’s en oorzaken

Van de thuiswonende 65-plussers valt maar liefst 24 tot 40% eenmaal per jaar. 21 tot 45% valt zelfs meer dan eenmaal per jaar.
Bij ouderen met dementie loopt dit cijfer zelfs op tot 72%, waarvan 39% herhaaldelijk valt.

Bij 65-plussers die in woonzorgcentra wonen is het percentage hoger: 30 tot 70% van deze ouderen valt eenmaal per jaar
en 15 tot 40% van deze ouderen valt herhaaldelijk.

Een reden te meer om zo lang mogelijk thuis te blijven wonen.

Gezien een valincident de belangrijkste oorzaak is van ‘onvrijwillig letsel’ en de vijf meest voorkomende doodsoorzaak bij 75-plussers is,
willen we ons steentje bijdragen om onze ouderen die thuis blijven wonen, zo goed mogelijk hierrond te informeren.

Er zijn veel factoren die een val kunnen uitlokken. Denken we aan

• Gezondheidsproblemen (dementie, cognitieve problemen, osteoporose,…)
• Medicijngebruik
• Duizeligheid
• Risico’s in de leefomgeving (tapijten, drempels in huis, slecht zittende schoenen, slechte verlichting,…)
• …

Valrisico beperken

Uw ouder(s) veilig thuis houden in tijden van Corona, maar ook thuis schuilt er een groot gevaar. Hoe beperken we het valrisico?

Valpreventiegids -Tips voor ouderen

Een persoonlijk assistent in huis halen die uw ouder kan begeleiden bij het stappen, is één van de meest veilige opties.
Echter is het niet voor iedereen een realistisch scenario.

Omdat de meeste valaccidenten toch thuis gebeuren, wensen we graag onze ouderen wat handige tips mee te geven
zodat ze zo veilig mogelijk kunnen thuis blijven.

Recent heeft Stannah een informatiebrochure uitgebracht met hierin een overzicht van wat u kan doen
om de kans op vallen voor uw ouder toch zo klein mogelijk te maken.

Klik hier om de Valpreventiegids van Stannah te bekijken.

Zet Dementie en Alzheimer mee op de kaart!

Gedurende de Wereldmaand Dementie, schenkt de Alzheimer Liga Vlaanderen tot 21 september 2020, 10.000 gratis Mobile Postcards weg. Mooie herinneringen…een fijne houvast voor mensen met dementie.

Download hier de Mobile Postcard-app voor Android

Download hier de Mobile Postcard-app voor iPhone of iPad

Of ga hier naar de Mobile Postcard pagina

Zou men in de toekomst kunnen genezen van de ziekte van Alzheimer?

Dementie is de overkoepelende term voor meerdere hersenziektes. Wat zijn de oorzaken van dementie?

•  50%-75% :  Ziekte van Alzheimer
•  30%-35% : Vasculaire dementie, dementie veroorzaakt door beroertes of herseninfarcten
•  10%-25%:  Lewy Body, een hersenziekte die ligt tussen Alzheimer en Parkinson
•  10%-15%:  Frontotemporaal, de frontale hersenkwab die ons gedrag stuurt, wordt aangetast.

Zoals hierboven aangegeven, is Alzheimer de grootste oorzaak van dementie. Wie lijdt aan de ziekte van Alzheimer, heeft in zijn hersenen eiwitten die veranderen van vorm en structuur. Hierdoor klitten ze samen en slaan ze neer in de hersencellen. De hersencellen zullen hierdoor niet meer goed kunnen functioneren en kunnen zelfs afsterven.

Doordat men inmiddels weet wat er in de hersenen gebeurt wanneer iemand lijdt aan de ziekte van Alzheimer, kan men ook beginnen werken aan de preventie van deze gebeurtenis.

Momenteel kan de wetenschap de ziekte reeds vaststellen nog voordat er symptomen optreden. Eens het juiste medicijn op de markt komt, die de eiwit neerslagen kan remmen of stoppen, kan men de ziektesymptomen proberen uit te stellen of zelfs te stoppen.

Verbreed uw inzichten in Dementie en Alzheimer in 15-minuten

In de Universiteit van Vlaanderen legt Neuroloog Sebastiaan Engelborghs (UAntwerpen & VUB) uit wat dementie net is en deelt hij zijn inzichten hierrond

Per mail kregen we een referentie binnen van de dochter van één van onze klanten. Haar vader kon, mits hulp van een inwonende zorgverlener, nog 8 maanden langer thuis wonen. Tot het moment dat zijn gezondheidstoestand het niet meer toeliet.

In samenspraak met zijn kinderen, besloten ze om hem naar een rust- en verzorgingstehuis te brengen, zodanig dat hij nog de nodige medische verzorging kon krijgen.

Op onze vraag of ze een review wou schrijven, aarzelde de dochter, Katrien L, geen moment. Ik kreeg onderstaand mailtje binnen van haar:

Dag Julie,

Op je mooie website vind ik de reviews maar geen manier om die van mij toe te voegen.  Stel voor dat je deze tekst zelf even plakt en kopieert ;-).

“Care-Fully is echt een aanrader voor mensen die hulpbehoevend zijn en graag nog in hun eigen omgeving wensen te blijven.

Onze vader zijn grootste wens was van in zijn eigen appartement te blijven.  Aangezien hij 24 op 24 hulp nodig heeft en nog vrij jong is was Care-Fully voor ons een zeer comfortabele oplossing.

Zij zorgden voor de juiste persoon aan de zijde van ons vader. Hierdoor konden wij hem gaan bezoeken zonder ons de zorg in ons hoofd te steken.

De zeer persoonlijke, flexibele en professionele aanpak maakte het voor ons (zijn kinderen) een ideale oplossing aangezien wij ook beiden een gezin en full time job hebben”

Vele groetjes,

Katrien

Reactie Julie van Care-Fully:

Katrien,

Bedankt voor de hartverwarmende woorden en het aangename contact.

We keep in touch!

Lees hieronder ons gesprek met de Internetgazet

Nieuwe trend: Inwonende zorgverleners

Lees en/of herbeluister hieronder het interview van Julie op Radio 2

Meer vraag naar inwonende zorgverleners: “Vaak Roemenen die geen Nederlands kennen”

Door de coronacrisis is er steeds meer vraag naar zorgverleners die willen inwonen bij bejaarden en zorgbehoevende mensen. Op die manier kunnen zij veilig en langer thuisblijven en hoeven ze dus niet naar het rusthuis. Het Limburgse bedrijf Care-Fully schakelt daarvoor vooral Roemeense zorgverleners in.

Jasmien Leboy

Gepubliceerd:do 09 jul. 2020 10u58

De rusthuizen hebben het moeilijk gehad tijdens de coronacrisis en dat is niet onopgemerkt voorbijgegaan. Heel wat mensen willen hun ouders uit het rusthuis halen en hen veilig en langer thuis laten wonen. Maar omdat het vaak gaat om mensen die verzorging nodig hebben, is dat niet zo gemakkelijk. Care-Fully, een bedrijf dat gevestigd is in Paal, in Beringen, komt met een oplossing. Zij recruteren en begeleiden zorgverleners die bij de bejaarden en hulpbehoevenden gaan inwonen. “Je kan het vergelijken met een au pair”, vertelt Julie De Mol van Care-Fully. “Maar wij werken meestal samen met zorgverleners tussen de 40 en 65 jaar. Dat is vaak een betere match met de zorgbehoevenden.”

De vacatures staan open voor iedereen. “Maar momenteel werken we vooral samen met Roemenen”, gaat De Mol verder. “Zij spreken Frans, Engels, Duits of Italiaans, maar geen Nederlands.” Nochtans is die taalbarrière geen probleem. “Eigenlijk schrik ik ervan hoeveel bejaarden een andere taal kunnen spreken. Frans is voor de meeste ouderen bijvoorbeeld geen probleem, alleen Engels gaat moeizamer.”

Waarom er zo weinig Belgen solliciteren? “We vragen natuurlijk niet niets”, zegt De Mol. “Ze moeten gaan inwonen bij bejaarden of hulpbehoevende mensen. Je kan dus geen familie of vrienden uitnodigen en je moet je sociaal contact op een laag pitje zetten om dit werk te kunnen doen.”

Internationale ALS-dag: 21/06/’20

Elk jaar op 21 juni wordt de spierziekte ALS een dag in de spotlights geplaatst. Hieronder vindt u in grote lijnen terug wat ALS net is.

Amyotrofische Laterale Sclerose (ALS) is een dodelijke zenuw-spierziekte die alle spiergroepen, m.u.v. de autonoom aangestuurde spieren, kan aantasten. De levensverwachting van een ALS-patiënt is gemiddeld 33 maand na de diagnose.

Symptomen

• Moeilijkheden met kauwen en slikken
• Moeilijkheden met spreken: in het beginstadium spreken mensen vaak met een dubbele tong
• Het verlies van kracht in hand en/of voet door het verzwakken van de spieren

Enkele praktische tips: warme en koude dranken drinken, eten indikken, concentreren tijdens het eten en drinken.

Met deze blog proberen ook wij ons steentje bij te dragen om deze ziekte toch weer even in de spotlights te plaatsen

Doe een gift!

De ALS Liga krijgt geen structurele overheidssubsidies. Daarom rekenen ze op de hulp van derden.

Wat doen ze met uw gift?

• ALS Liga: kosten secretariaat, huur gebouwen, communicatie,…
• ALS Mobility & Digitalk: aankoop van hoogtechnologisch materiaal voor de patiënten
• A cure for ALS: financiële ondersteuning van de wetenschap
• Mamuze: een zorghotel in Middelkerke waar ALS-patiënten en hun familie kunnen gaan ontspannen

Ga naar hun website en doe een gift!

(bron: www.als.be)